Me pueden embargar dos veces la pensión
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Si su acreedor le ha dicho que va a solicitar una orden de embargo de ingresos, debe ponerse en contacto con él inmediatamente. Es posible que pueda acordar un plan de pagos y evitar que soliciten la orden.
Si ya has hablado con tu acreedor y ha aceptado que pagues lo que debes de otra manera, debes indicarlo en el formulario. También debe indicar al tribunal si está recibiendo asesoramiento sobre deudas, para que sepan que está intentando resolverlas.
También debe incluir en la carta un resumen de su presupuesto, con detalles de todos sus gastos e ingresos. Puedes utilizar nuestra herramienta de presupuestos para hacer un resumen presupuestario. Deje claro cuánto puede pagar en total por la nueva orden.
El tribunal decidirá si puede dictar la orden; no es habitual que la deniegue. El tribunal le enviará los detalles de la nueva orden. Su acreedor puede impedir que se dicte una orden consolidada: tendrá 14 días para comunicárselo al tribunal.
¿Se puede embargar una pensión por alimentos?
Embargar" es apropiarse de un bien (normalmente una parte del sueldo o salario de alguien) por orden judicial. El embargo es el procedimiento que sigue un acreedor para cobrar una deuda apropiándose de los bienes o activos de un deudor. Cualquier persona o empresa puede ser objeto de embargo.
La persona que inicia el proceso se denomina acreedor judicial o demandante; la persona que debe al acreedor es el deudor judicial o demandado. La persona que posee los bienes del demandado, o que está en deuda con el demandado, es el embargado. Un embargado puede ser un banco, un empleador u otra persona que posea bienes que pertenezcan al deudor judicial.
Para cobrar el dinero adeudado, el demandante debe obtener primero una sentencia firme u orden judicial contra el demandado. Para más información sobre la presentación de una demanda, véase Cobro de una sentencia. Un procedimiento de embargo determina si el deudor tiene bienes que puedan utilizarse para pagar una sentencia.
Nota: los siguientes procesos se basan en las Reglas de Procedimiento del Tribunal de Distrito. Se aplican si tiene una sentencia en el Tribunal de Distrito de Maryland. Véase Md. Rules Title 3, Chapter 600. Las normas para embargar bienes en el Tribunal de Circuito son muy similares, sin embargo, puede haber algunas diferencias. Ver Md. Rules Título 2, Capítulo 600. En particular, el Tribunal de Circuito no tiene formularios para que los acreedores judiciales los utilicen. Algunos Tribunales de Circuito pueden permitirle usar formularios del Tribunal de Distrito. Otros pueden requerir que usted redacte sus propias mociones y solicitudes. Si tiene preguntas sobre el procedimiento judicial, hable con un abogado.
¿Se puede embargar una pensión para pagar la manutención de los hijos?
El embargo es una forma que tiene un acreedor de cobrar una deuda mediante la retención del salario, los bienes o los activos de un deudor. Por lo general, el acreedor debe obtener primero una sentencia firme u orden judicial contra el deudor. Una vez dictada la sentencia, el acreedor puede cobrar lo que se le debe.
Después de obtener una sentencia, el primer paso para embargar el salario de alguien es que el acreedor presente una Solicitud de Embargo de Salario. Si esto se hace correctamente, el tribunal emitirá una Orden de Embargo. El primer paso para embargar bienes y activos es que un acreedor judicial presente una Solicitud de Embargo de Bienes Distintos del Salario. Si esto se hace correctamente, el tribunal emitirá una orden de embargo.
Si la orden se emite para los salarios, el empleador del deudor (embargado) será notificado de la orden. La orden ordena al empleador que retenga el salario según lo indicado hasta que se cumpla la sentencia, o hasta que el tribunal ordene al empleador que deje de retener. El embargado tiene 30 días para presentar una respuesta a la orden judicial.
¿Pueden embargarme la pensión por facturas médicas?
Esta hoja informativa proporciona información general sobre los límites de la CCPA en cuanto a la cantidad que los empleadores pueden retener de los ingresos de una persona en respuesta a una orden de embargo, y la protección de la CCPA contra el despido debido al embargo de una sola deuda.
Los embargos de salarios no incluyen las cesiones voluntarias de salarios, es decir, situaciones en las que los empleados aceptan voluntariamente que sus empleadores entreguen una cantidad determinada de sus ingresos a un acreedor o acreedores.
El Título III de la CCPA (Título III) limita la cantidad de los ingresos de un individuo que puede ser embargada y protege a un empleado de ser despedido si el salario es embargado por una sola deuda. La División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE.UU. administra el Título III, que se aplica en los 50 estados, el Distrito de Columbia y todos los territorios y posesiones estadounidenses. El Título III protege a todas las personas que perciben ingresos personales.
La División de Salarios y Horas tiene autoridad con respecto a las cuestiones relacionadas con la cantidad embargada o el despido. Otras preguntas relacionadas con el embargo deben dirigirse al tribunal o al organismo que inicia la acción de embargo. Por ejemplo, las cuestiones relativas a la prioridad otorgada a determinados embargos sobre otros no están cubiertas por el Título III y pueden remitirse al tribunal o al organismo que inicie la acción. La CCPA no contiene disposiciones que controlen las prioridades de los embargos, que se determinan mediante leyes estatales u otras leyes federales. No obstante, en ningún caso el importe de los ingresos disponibles de una persona que puede embargarse puede superar los porcentajes especificados en la CCPA.