Que cantidad se puede embargar de una nomina

Qué es la renta disponible para embargar

Aprende y crece Secciones administración del dinero20 de diciembre de 2022 |6 min read Embargo de salario: Lo que hay que saber20 de diciembre de 2022 |6 min readSi alguien tiene una deuda que no ha pagado a tiempo, es posible que un tribunal ordene que una parte de su sueldo se destine a pagar la deuda. Esto se llama embargo de salario. Ciertas leyes regulan cuánto dinero puede retenerse en cada período de pago. Pero, por lo general, el salario se embargará hasta que se pague la deuda.

Si la demanda tiene éxito, el juez emitirá una orden de embargo, que obliga al empleador a retener una parte de la nómina del deudor, siempre que su renta disponible supere una determinada cantidad. Los salarios pueden ser embargados hasta que el saldo -más intereses y tasas judiciales, en algunos casos- sea devuelto en su totalidad.

Pero no siempre es necesaria una orden judicial para empezar a embargar el salario. Por ejemplo, los salarios pueden ser embargados sin una orden judicial si alguien se atrasa en los préstamos federales para estudiantes. El IRS también puede embargar salarios o cuentas bancarias si alguien debe impuestos atrasados y no pagados. ¿Qué parte de su salario se puede embargar?

Calculadora de embargo de salario

Ahí estás, temiéndote lo peor, temiendo mirar el buzón, sabiendo que se acerca. Ya tienes problemas económicos, vives al día, te cuesta pagar las facturas, pero sabes que tu situación está a punto de empeorar. Entonces llega el día y abre la carta que contiene la frase que tanto temía: "embargo de salario": "embargo de salario".

Cualquiera que se encuentre en esta situación probablemente se plantee muchas preguntas: ¿De verdad pueden embargarme el sueldo? ¿Cuánto pueden quitarme? ¿Perderé mi trabajo cuando mi empleador se entere? ¿Hay algo que pueda hacer al respecto? Las respuestas a continuación pueden ayudarle a entender sus derechos y qué esperar si se encuentra ante un embargo de salario.

Los embargos de salario suelen ser el resultado de deudas no garantizadas (como tarjetas de crédito) que han quedado impagadas y han sido ignoradas, o de situaciones fiscales de morosidad o de pensiones alimenticias atrasadas. Un acreedor o una agencia de cobro de deudas puede presentar una demanda como último recurso para recuperar una deuda impagada. Si el tribunal falla a favor del acreedor, puede dictarse una sentencia que obligue al empleador a embargar el salario del deudor, enviando una parte de cada sueldo al acreedor.

Leyes estatales de embargo de salarios

Un embargo de proveedor ocurre cuando un pago a un proveedor estatal es redirigido electrónicamente para pagar una obligación tributaria estatal en mora. Los proveedores estatales son personas o empresas que prestan servicios a cualquier organismo estatal.

Por ejemplo, un empleado de un banco también puede tener cuentas de depósito en el banco. En este caso, el banco debe remitir el 100% de los depósitos al Departamento. Además, el banco debe retener el 10% de los sueldos o salarios brutos del empleado hasta que se pague íntegramente la deuda tributaria impagada.

La actividad de embargo bancario sobre una cuenta suele comenzar antes de que el contribuyente reciba la notificación. Sin embargo, cada banco o institución financiera tiene políticas diferentes en relación con los embargos bancarios. Consulte a su entidad financiera para conocer las fechas y horas concretas.

Un embargo de salario se libera cuando se paga la deuda total. El Departamento envía por correo cartas de liberación de embargo de salario al empleador. Sin embargo, si se acumula un saldo adicional en una cuenta morosa, el Departamento puede emitir otro embargo.

¿Cuántos embargos se pueden tener a la vez?

El embargo de salario se produce cuando el tribunal ordena retener parte de su salario para satisfacer una deuda que usted tiene. Cuando el tribunal acuerda el embargo de salario, su empleador retendrá una parte de su paga y la enviará al acreedor hasta que su deuda esté completamente saldada. Enviar pagos extra, además de la cantidad embargada, puede ayudarle a saldar su deuda y poner fin al embargo antes.

Los acreedores no pueden empezar a embargarte el sueldo automáticamente cuando te retrasas en los pagos. La mayoría de los acreedores no pueden obtener permiso para embargar su salario sin antes presentar una demanda contra usted y luego ganar una sentencia en ese juicio. Si transcurre cierto tiempo después de la sentencia y la deuda persiste, el acreedor puede pedir permiso al tribunal para embargarle el sueldo.

La Ley de Protección del Crédito al Consumidor establece límites sobre la cantidad de su salario que puede ser embargado. Esto significa que un acreedor no puede quitarle todo su sueldo, dejándole sin dinero suficiente para sobrevivir. En su lugar, un acreedor sólo puede embargar una parte de sus "ingresos disponibles", es decir, su salario después de impuestos y deducciones.