Embargo de nomina con hijos a cargo

Embargo en nómina

Retenciones por alimentos: Esta agencia recibe las deducciones de nómina realizadas por un empleador para el pago de la obligación de manutención de los hijos de un empleado ordenada por un tribunal. Si los hijos a cargo de un empleado no tienen seguro médico, puede exigirse al empresario que los inscriba en el plan de seguro médico de la empresa. Los empleadores pueden crear una cuenta en el sitio web del empleador para gestionar las órdenes de retención de ingresos y los avisos nacionales de manutención médica.

Embargo de salarios - Si uno o más de sus empleados se retrasa en el pago de la pensión alimenticia, su empresa podría verse afectada negativamente. Además de retener los pagos ordenados por el tribunal de los ingresos del empleado, el salario de un empleado puede ser embargado por orden judicial para cobrar la manutención atrasada.

Revocación de la licencia - La licencia profesional u ocupacional y/o la licencia de conducir de su empleado podrían ser revocadas o suspendidas. El estado también puede presentar una demanda por desacato al tribunal, que podría resultar en una sentencia de cárcel.

Pasaportes - Si un empleado debe 2.500 dólares o más en concepto de manutención de menores atrasada, es posible que no pueda obtener un pasaporte o que se le revoque un pasaporte existente, lo que podría crear problemas si sus actividades empresariales requieren viajes internacionales.

Cómo leer una orden de embargo

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Cómo comprobar el saldo del embargo de salario

Si uno de sus empleados se enfrenta a un embargo de salario por manutención de los hijos, le corresponde a usted, como empleador, asegurarse de que la retención de su nómina se gestiona correctamente. Si usted no cumple con una orden de retención de salario para la manutención de los hijos, usted podría ser responsable de los pagos atrasados, multas y daños y perjuicios.

Averiguar exactamente cómo manejar un embargo de manutención de los hijos no siempre es obvio, sobre todo porque las leyes federales, estatales y locales pueden variar. En particular, existe una tendencia creciente a gestionar el proceso electrónicamente. Esto es lo que hay que saber sobre este importante tema de las nóminas.

Cuando se trata de cobrar la manutención de los hijos, la retención salarial es, con mucho, el enfoque más común. En 2018, el 75% de los 32,3 mil millones de dólares recaudados para manutención infantil provino de la retención salarial de los empleados. Dado que esta es una fuente tan importante de manutención infantil, los empleadores pagan un papel vital para que se recaude la manutención infantil en los Estados Unidos.

A nivel federal, el embargo de salarios para la manutención de los hijos está supervisado por la Ley de Protección del Crédito al Consumidor (CCPA). Esta ley establece límites máximos para la cantidad que se puede tomar de la paga de un empleado para embargos como la manutención de los hijos y la deuda de tipo de consumo.

Ayuda para embargos

La orden de embargo se envía directamente al acreedor, es decir, a la persona o empresa a la que usted debe dinero. Esto continuará hasta que haya cumplido la condición de la orden, por lo general mediante el reembolso de la deuda en su totalidad.

El embargo suele producirse cuando la persona o empresa a la que usted debe dinero le persigue judicialmente por impago de una deuda. Ocasionalmente, un acreedor puede imponer un embargo sin necesidad de una orden judicial. Esto puede suceder si usted debe impuestos atrasados, manutención de menores o el saldo de préstamos federales para estudiantes.

El tribunal enviará notificaciones a su banco o a su empleador, así como a usted mismo. El embargo comenzará en un plazo de 5 a 30 días hábiles. Esto dependerá de su acreedor y de dónde viva. El embargo continúa hasta que la deuda, que suele incluir las tasas judiciales y los intereses, se paga en su totalidad.

Algunos tipos de ingresos están exentos de embargo en determinadas circunstancias. Por ejemplo, el dinero que recibe de la Seguridad Social o del Seguro de Desempleo. Estos no pueden ser embargados para pagar deudas de consumo como préstamos o tarjetas de crédito.